Onze klant was op zoek naar een manier om vernieuwing en verbetering binnen de organisatie vanuit de medewerkers te stimuleren en faciliteren, om zo tot de meest toonaangevende bedrijven in de branche te behoren en de komende jaren een rendementsstijging van 3% per jaar te realiseren. Onverwacht bedrijven is gevraagd de leiding en medewerkers te trainen en begeleiden in dit verandertraject, waarbij de nadruk ligt op stimuleren van initiatieven vanuit de medewerkers.
Onverwacht bedrijven faciliteert een aantal bijeenkomsten om de mogelijkheden tot innovatie te onderzoeken, vervolgens trainen we de leiding in het faciliteren van groepsbijeenkomsten en in effectief communiceren. Daarna coachen we verschillende groepen tijdens bijeenkomsten om ze te laten komen tot concrete plannen en afspraken en ondersteunen we bij de opzet van deze sessies.
